현대오일뱅크 사회공헌활동

 

급여 1%, 세상을 바꾸는 작은 나눔

 

‘ 급여 1% 를 나누는 기업 ’

현대오일뱅크 임직원들의 명함에 새겨져 있는 ‘ 급여 1% 를 나누는 기업 ’ 이라는 글귀는 임직원들의 보람이자 기쁨이다 . 2011 년 9 월 , 현대오일뱅크 임직원들은 매월 급여의 1% 를 소외 이웃을 위해 기부하기로 뜻을 모으고 현대오일뱅크 1% 나눔재단을 설립했다 . 국내 대기업 임직원들이 본인 급여의 1% 를 기부하기로 한 것은 현대오일뱅크가 처음이며 , 현재 96% 의 임직원들이 작지만 소중한 나눔을 실천하며 세상을 변화시키고 있다 .

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단은 연간 약 15 억 규모의 다양한 사회공헌사업을 운영하며 저소득 아동 , 독거 노인 등 소외계층을 위한 따뜻한 손길을 펼치고 있다 . 대표 사업으로는 추운 겨울 저소득 가구와 복지기관에 난방유를 지원하는 ‘ 사랑의 난방유 ’, 형편이 어려운 노인들에게 점심을 지원하는 ‘1% 나눔 진지방 ’, 화물차 운전자 , 해양경찰 자녀 및 저소득 청소년들에게 장학금을 지원하는 ‘ 희망에너지 장학사업 ’ 등이 있다 .

 

따뜻한 겨울나기를 위해 , ‘ 사랑의 난방유 ’

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단의 대표 사업인 ‘ 사랑의 난방유 ’ 는 시설이 열악한 사회복지시설 및 저소득층 가구를 대상으로 추운 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있도록 난방유를 지원하는 사업이다 . 2013 년 현대오일뱅크에서 1% 나눔재단으로 1 억 원을 기탁해 업종 특화 사업으로 시작된 이 사업은 7 년째 계속되며 우리 사회에 따뜻함을 전하고 있다 . 현재 현대오일뱅크 1% 나눔 주유소 기부금을 재원으로 사용하고 있으며 , 임직원들이 직접 난방유를 가정에 전달하는 행사에 참여하고 있다 .

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단은 ‘ 사랑의 난방유 ’ 사업을 에너지 취약계층을 위한 종합 프로그램으로 발전시켰다 . 2018 년 사업 규모를 약 4 억 원으로 확대하며 난방유 상품권 지원에서 나아가 인프라가 취약한 지역 사회의 7 개 기관 및 가정을 선정하여 단열재 보강 , 난방설비 지원 등 시설 개·보수를 지원했다 . 향후 현대오일뱅크 1% 나눔재단은 화재 예방 , 안전 교육 및 사후 관리를 지원하며 지속적으로 사업을 키워나갈 계획이다 .

 

 

어르신께 따뜻한 밥 한끼를 , ‘1% 나눔 진지방 ’

 

‘1% 나눔 진지방 ’ 은 독거노인 또는 저소득층 노인을 대상으로 매일 무료 점심과 월 1 회 특식을 지원하는 사업이다 . 현대오일뱅크 1% 나눔재단은 전국의 진지방에서 총 250 명의 어르신을 대상으로 균형 있는 영양식을 지원하고 , 집단상담 , 나들이 행사 등을 통해 사회교류와 소통의 장을 마련하고 있다 .

 

‘1% 나눔 진지방 ’ 은 2012 년부터 현대오일뱅크 임직원들의 봉사활동과 연계하여 진행하고 있으며 , 현재 전국에 서울 관악 (1 호 ), 강북 (2 호 ), 충남 서산 (3 호 ), 부산 남구 (4 호 ), 대전 서구 (5 호 ) 등 총 5 개소를 운영하고 있다 . 서울과 부산 , 대전은 노인종합복지관과 제휴하여 복지관에서 무료 급식을 진행하며 , 서산은 지역의 특수성을 고려하여 주 1 회 반찬 배달과 독거노인 돌봄 서비스를 제공하고 있다 .

 

‘ 다 ( 多 ) 함께 ’ 아이들의 꿈을 응원하는 ‘ 희망에너지 ’

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단은 미래의 주역인 아동과 청소년을 위해 여러 사회공헌사업을 운영 중이다 . 먼저 재단은 다문화 , 한부모 가정 등 다양한 배경의 아이들이 하나 되어 언어 장벽 , 문화적 차이 등을 극복하면서 친밀해지고 자기 정체성을 확립할 수 있도록 ‘ 다 ( 多 ) 함께 ’ 사업을 운영하고 있다 . 다문화 아이들에게 언어교육 및 한국사회의 적응에 도움을 주는 것에서 그치지 않고 , 가족 구성원 간의 자유로운 의사표현을 가능하게 하고 아이들의 리더십 함양을 돕기 위한 다양한 프로그램을 기획하여 지원한다 . 2018 년에는 다문화 어린이들의 표현예술 전시 관람 , 쿠키 클래스 등을 지원하는 예술 캠프 ‘ 희망씨앗학교 ’ 를 개최했으며 , 다문화 가족 20 가정을 대상으로 가족 DIY 가구 만들기 교실을 운영한 바 있다 .

 

또한 , 어려운 환경 속에서도 높은 학업 의지를 지닌 학생들을 대상으로 ‘ 희망에너지 장학사업 ’ 을 운영하고 있다 . 영세 화물차 운전자 자녀와 해양경찰 순직자 자녀 중 우수 학생을 대상으로 희망바퀴 장학금과 바다캡틴 장학금을 , 그리고 농 · 어촌 지역 저소득 우수 청소년들을 대상으로 희망플러스 장학금을 지원하고 있다 . 2018 년 기준 전국의 고등학생 120 명과 대학생 70 명에게 1 억 6 천만 원의 장학금을 전달했다 .

 

 

 

해외로 뻗어가는 , ‘ 희망지구마을 ’

 

현대오일뱅크 1% 나눔재단은 교육의 기회가 부족한 저개발 아시아 빈곤국가에 학교를 건립하고 교육물품 및 프로그램을 지원함으로써 아이들의 꿈과 희망이 자랄 수 있도록 환경을 조성하고 있다 . 2013 년부터 2018 년까지 총 3 개의 해외학교를 신축하였으며 수업에 필요한 책상 , 의자 , 도서 , 학습교구 등을 함께 지원하였다 . 2013 년 해외학교 1 호와 2 호로 베트남에 썬남유치원과 티엔케초등학교를 건립하였고 , 2017 년에는 건립 학교에 컴퓨터를 후속 지원함과 동시에 베트남 하노이의 국립중앙도서관 안에 베트남 최초로 어린이문화도서관을 조성하였다 . 어린이 도서 , 악기 및 장난감 , 영상관 등을 지원하며 단순한 건물 신축에서 나아가 아이들이 마음껏 뛰어 놀 수 있는 놀이시설을 구축하였다 .

2018 년 현대오일뱅크 1% 나눔재단은 엄홍길휴먼재단과 함께 네팔 고르카 지역에 해외학교 3 호인 버거워띠 중학교를 준공하였다 . 공사 과정에서 네팔 대지진이 발생해 모든 것이 무너져버리며 공사 기간이 예정보다 길어졌지만 , 3 년의 여정 끝에 2018 년 3 월 준공식을 진행하며 200 여 명의 학생들에게 쾌적한 교육 환경을 선물할 수 있었다 .

 

임직원의 나눔 더하기 , ‘ 행복나눔봉사 ’

2014 년부터 현대오일뱅크의 지정기부 (1.3 억원 ) 로 1% 나눔재단에서 운영하고 있는 행복나눔 봉사프로그램은 현대오일뱅크의 임직원과 임직원가족 , 급여 1% 나눔에 동참하는 협력사의 봉사활동을 지원하기 위하여 봉사 시간당 1 만원의 매칭그랜트와 봉사물품을 지원하는 사업이다 . 현대오일뱅크 임직원들은 연초 팀 별로 봉사활동 계획을 수립하고 , 매년 5,000 시간 이상의 봉사활동을 진행하고 있다 .

 

또한 , 현대오일뱅크 임직원들은 매년 두 개 이상의 테마봉사활동에 참여하며 나눔의 의미를 더하고 있다 . 2018 년 상반기에 입사한 45 명의 신입사원들은 시리아 난민 아이들을 위해 어둠 속 빛을 밝혀줄 태양광 랜턴을 직접 조립하였다 . 연말에는 임직원들이 직접 산타와 루돌프가 되어 지역 취약계층 아이들과 어르신들을 위한 크리스마스 선물을 준비하는 시간을 가졌다 . 아이들 개개인의 취향에 맞춘 선물을 포장하고 , 보행이 어려우신 어르신들을 위해 보행 보조기를 조립해 전달했다 . 이처럼 현대오일뱅크는 임직원들이 주축이 되어 소중한 급여 1% 기부 외에도 활발하게 사회공헌 활동에 참여하며 나눔의 가치를 더하고 있다 .