현대오일뱅크 석유협회보 소식

2014 상반기 신입사원 해외 자주연수
현대오일뱅크가 2014년 상반기 대졸 신입사원 24명을 대상으로 한 자주연수를 실시했다.
이번 자주연수는 총 12박 13일 동안 4개조로 나뉘어 진행되었으며 신입사원들은 조별로 각각 캐나다, 영국, 미국, 두바이와 터키지역의 글로벌 에너지 기업을 방문해 에너지 산업을 이해하고, 주체적으로 과제를 수행했다.
특히 현대오일뱅크의 자주연수 프로그램은 방문국가와 연수주제, 지역문화탐방 등의 모든 계획을 신입사원들이 직접 선정하여 높은 호응을 얻고 있다.

현대오일뱅크 <내 마음속의 현대오일뱅크> 책자 발간
현대오일뱅크 마케팅부문에서는 서비스 감동 스토리 공모전을 통해 접수된 사연 중 우수 사연을 모아 <내 마음속의 현대오일뱅크>를 발간했다.
본 책자는 2013년에 이어 두 번째 발행 된 것으로, 주유고객 및 주유소 운영인 등이 현장에서 경험한 감동 사연과 유머 넘치는 이야기 등 총 143편으로 구성되어 있다.
현대오일뱅크는 지난 2011년부터 당사 주유소에서 경험한 내용에 대해 공모전을 시행해 왔으며, 이 중 우수 사연을 모아 책자로 발행하였다.
현대오일뱅크 마케팅부문 이용대 상무는 “책자에 수록된 다양한 고객 감동 사례는, 당사와 주유소 운영자들이 서비스를 개선시키고자 함께 노력한 결과”라며 “앞으로도 고객과 다양하게 소통할 수 있는 아이디어를 기획해 시행하겠다”고 소감을 밝혔다.

현대오일뱅크, 2014년 하반기 신입사원 가족초청행사
2월 28일, 현대오일뱅크가 치열한 경쟁을 뚫고 입사한 20명의 신입사원들과 부모님을 한자리에 초청했다.
이번 행사는 자녀를 현대오일뱅크에 맡기신 부모님을 ‘식구’로 맞이하기 위해 ‘신입사원 부모초청행사’를 매년 시행하고 있으며, 행사에 참석한 신입사원과 부모님들은 울산과 경주에 머무르며 현대중공업과 현대오일뱅크 대산공장을 방문하고, 만찬을 함께 하는 등 1박2일간의 일정으로 진행되었다. 가족초청행사에서 가장 감동적인 대목은 단연 첫 월급을 부모님께 전달하는 순서였다. 부모님들은 큰절을 하는 자식들의 모습에 눈시울이 붉어지기도 했다.
이날 자리한 현대오일뱅크 문종박 사장은 “치열한 경쟁을 뚫고 입사하기까지 후방에서 지원을 아끼지 않은 부모님들께 감사드리며, 이제는 자녀들이 새로운 환경에서 성장하는 인재가 되도록 믿어달라.”고 전했다.

2014 현대오일뱅크 애뉴얼리포트 발간
3월 27일, 현대오일뱅크 2014 애뉴얼리포트(AR)를 발간했다. 국, 영문 및 중문판으로 발간되는 이번 애뉴얼리포트는 회사의 사업, 재무적 성과와 함께 가치와 비전, 사회적 책임 등 현대오일뱅크에 관심을 가지고 있는 기업과 개인들이 필요로 하는 정보를 이해하기 쉽게 설명하고 있다.
애뉴얼리포트는 국, 영문 각 500부 중문 300부가 발간되어 주주 및 고객 외에도 자회사와 계열사 등에 배포해 회사 경영에 대한 유용한 정보를 제공할 방침이다. 아울러 대표홈페이지(www.oilbank.co.kr)를 통해 전자파일로도 열람이 가능하다.

현대오일뱅크 대표홈페이지, 봄맞이 디자인 리뉴얼 오픈
4월 봄을 맞이해 현대오일뱅크가 대표홈페이지를 리뉴얼 오픈했다.
기존에 분기별로 교체되던 계절배경에서 현대오일뱅크 대산공장과 주유소를 중심으로 한 디자인으로의 변경이 주된 변화다. 이번 리뉴얼은 고객에게 당사의 사업과 브랜드 이미지에 대해 직관적으로 인지하고, 주요 메뉴에 편리하게 접근하도록 돕는데 초점을 뒀다.

현대오일뱅크 '사상 첫 1%대' 회사채 발행 성공
현대오일뱅크가 일반 기업 중 역대 최초 1%대의 발행금리로 3년 만기 회사채를 발행했다.
현대오일뱅크는 지난 달, 3년물 회사채 700억 원어치를 1.976%에 발행했으며 5년물 1900억 원어치는 2.203%. 7년물 1400억 원어치는 2.526%로 발행금리를 각각 확정지었다.
일반기업이 1%대에 회사채를 발행하는 것은 국내 첫 사례로 꼽힌다. 주관사 관계자는 "수요예측 후 청약이 진행되는 과정에 3년물 회사채 금리가 1%대로 떨어졌다"고 설명하며 "현대오일뱅크가 정유업종 기업 중 유일하게 흑자를 기록하면서 다른 정유사와 차별화되고 있는 것 같다"고 전했다.