‘월드’베스트 도약위해 지혜역량 모읍시다
S-Oil 대표이사 부회장 & CEO 사미르 에이 투바이엡 (Samir Tubayyeb) |
친애하는 S-OiL 가족 여러분!
지금 국제석유시장은 환경규제 강화, middle distillate 특히 수송 연료에 대한 폭발적인 수요증가로 보다 깨끗하고 light한 석유제품에 수요가 집중되는 중대한 변화를 맞이하고 있으며, 많은 정유사들은 저유황 경질 원유가 갈수록 부족해 지는 상황에서 고도화 시설의 대규모 신, 증설을 모색하는 등 변화에 적극적으로 대응하고 있습니다. 이러한 전환기에 우리가 어떻게 대처하느냐에 따라 우리의 미래는 크게 달라질 것입니다.
10년전 우리는 미래를 내다보고 남들보다 한걸음 앞서 세계 최대 규모의 B-C Cracking Center를 건설함으로써 오늘날 최고의 경영성과를 창출하는 기틀을 마련했습니다. 제가 볼 때 이 시점에서 우리는 다시 한번 변화를 주도하여 미래의 10년, 20년을 준비해야 합니다.
10년전 그 때처럼, 우리는 다시 한번 혼연일체가 되어 새로운 대규모 증설을 검토해야 하겠습니다. 그리고 일단 대규모 증설을 이행하기로 결정하면, 이를 성공적으로 완수하기 위해 모든 지혜를 모아야 하겠습니다. 고도화 시설의 대규모 증설을 통해 우리는 지속적인 성장을 추구할 수 있는 하드웨어를 갖추게 됩니다. 이러한 하드웨어가 제가치를 충분히 발휘하기 위해서 우리는 기존의 경영시스템을 개선하여 운영의 효율성 및 생산성을 증진하도록 노력해야 하겠습니다.
우리는 이미 상당한 수준의 업무 효율성을 달성하고 있지만, 아직 개선이 필요한 분야가 분명히 있다고 생각합니다. World best 기업으로 도약하기 위해서는 마지막 1%의 비효율적 관행까지 정비하기 위해 노력해야 합니다. 이에 회사는 고도화 시설의 대규모 증설을 앞두고 다음의 2006년 중점 과제를 전임직원과 함께 추진하고자 합니다.
첫째, 내부 커뮤니케이션이 활성화되어야 하겠습니다. 상하간 또는 동료간에 원활한 양방향 커뮤니케이션을 통해 우리 모두가 Vision을 공유하고 일치 단결하여 오늘 보다 나은 미래 건설이라는 목표를 향해 전진해 나가야 하겠습니다.
둘째, 적극적인 임파워먼트를 실행해야 하겠습니다. 임직원 각자가 가지고 있는 역량은 S-OiL의 가장 귀중한 자산입니다. 여러분이 각자 맡은 업무에서 전문성과 창의성을 적극적으로 발휘할 때 S-OiL의 능력이 극대화될 것입니다. 이를 위해 회사는 의사결정 권한을 위임하여 여러분의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 지원할 것입니다. 여러분 스스로도 능동적으로 자신의 역할수준을 재정립하고 업무를 추진해 나가는 노력이 필요합니다. 지금이야말로 회사의 자원과 종업원 여러분의 저력을 발휘할 때입니다.
셋째, 경력개발 체제를 구축해야 하겠습니다. 기업의 성패를 좌우하는 것은 결국 사람입니다. 우리는 인적자원의 능력을 지속적으로 개발하고 배양함으로써 회사의 성장 잠재능력을 지속적으로 증대시켜야 합니다. 이를 위해 회사는 여러분 스스로 성장해 나갈 수 있도록 동기를 부여하고 아낌없이 지원하여 궁극적으로는 우리 모두가 함께 성장하는 기반을 마련해야 하겠습니다.
넷째, 전사적 자원관리(ERP; Enterprise Resource Planning) 시스템을 기반으로 업무 프로세스의 효율성을 제고해야 하겠습니다. ERP시스템의 도입으로 우리는 필요한 경영정보를 신속하게 제공받을 수 있게 되었습니다. 우리는 이제 이러한 경영정보를 활용하여 업무 효율을 극대화할 수 있도록 work process의 개선을 적극적으로 추진해 나가야 하겠습니다.
마지막으로, 회사의 지속적인 성장과 함께 우리는 기업의 사회적 책임에 대해서도 깊은 관심을 가져야 하겠습니다. 이제는 경제적 성과뿐만 아니라 윤리경영과 사회적 공헌 활동이 강조되는 추세가 확대되고 있습니다. 특히, 2005년 증권관련 집단소송법의 시행으로 윤리경영과 투명경영은 더 이상 선택사항이 아니라 기업 생존에 직접적인 영향을 줄 수 있는 필수조건이 되고 있습니다. 우리의 건실하고, 윤리적이고 투명한 기업지배구조는 지난 수년간 많은 수상 기록을 통해 높이 평가받고 있지만, 헌신적인 노력을 통해 업계 최고 수준으로 까지 끌어 올려야 하겠습니다.
또한, 수년 전부터 지역 공동체의 가치 증대를 위해 시행해 온 차별화되고 효과적인 나눔의 경영을 더욱 강화해야 하겠습니다. 이러한 노력을 경주할 때 고객, 지역사회, 주주들로부터 높은 신뢰를 받아 지속적인 성장기반을 확보할 수 있을 것입니다.
끝으로, 새로운 각오로 새해를 출발하는 S-OiL 임직원 여러분과 여러분의 가정에 무한한 행복이 가득하기를 기원합니다.
새해 복 많이 받으십시오.