여수공장 RFCC 등 대대적 시설개선 완료

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GS칼텍스가 대대적인 시설 개선(Revamp) 및 대정비(TA ; Turnaround) 공사를 완료했다. GS칼텍스는 2월 초부터 3월 말까지의 일정으로 전남 여수시 월내동 제1공장 중질유분해시설(RFCC ; Residue Fluid Catalytic Cracking Unit), 알킬레이션시설(Alkylation ; 고급휘발유 원료) 등 5개 공정에 대한 시설 개선 및 대정비작업을 완료했다. GS칼텍스의 이 같은 대규모 시설 정비는 어려운 경제상황에도 불구하고 미래 성장 경쟁력 확보를 위한 장기적 전략차원에서 마련된 것으로 총 1,700억 원의 예산과 함께 작업기간 45일 간 하루 3,000여명씩, 모두 13만5천여 명의 인력이 투입 되는 등 짧은 기간 내 이뤄지는 작업으로는 유례가 없는 큰 규모이다.

GS칼텍스는 이번 공사 완료를 통해 중질유분해공정(RFCC)의 제품 수율을 향상시켜 고부가가치의 휘발유 생산을 증대하는 한편, 연관 공정의 1일 처리량도 기존 대비 20~30% 가량 늘릴 수 있게 됐다. 특히 이번 시설 개선을 통해 황 함량 8ppm 이하의 세계 최고수준 휘발유를 생산할 수 있게 되었으며, 공기 중으로 배출되는 황화합물 농도 또한 법적 기준인 500ppm보다 훨씬 낮은 150ppm의 획기적 수준으로 개선돼 고품격 제품을 통한 경쟁력 확보는 물론, 환경친화기업으로서의 이미지를 더욱 확고히 하는 계기가 되었다.


신일본석유와 탄소소재 생산 합작법인 설립

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GS칼텍스는 지난 1월 16일, 일본 도쿄에서 허동수 회장과 신일본석유 와타리 후미아키(Watari Fumiaki)회장이 참석한 가운데 EDLC용 탄소소재 생산을 위해 'Power Carbon Technology'사를 설립하는 계약을 체결했다. 이번 계약에 따라 양사는 경북 구미에 본격적인 공장건설을 추진하여 내년 4월부터 세계최대 규모의 연간 300톤의 EDLC용 탄소소재를 본격 양산한다. 더불어 하이브리드 전기자동차 및 친환경 전기버스용 전원 등의 성장성을 고려, 2015년까지 총 1억달러를 투자하여 생산능력을 연산 900톤으로 확대해나갈 계획이다.

GS칼텍스는 현재 전량 수입에 의존하고 있는 국내 탄소소재 산업 진출을 위해 그 동안 연구 개발을 지속하는 한편, 지난 7월 신일본석유와의 상호양해각서(MOU) 체결을 통해 공동사업화에 대한 검토를 진행해온 바 있다.


GS넥스테이션, 자동차 생활 포털 ‘마일스토리’ 오픈

GS칼텍스의 마케팅부문 자회사인 GS넥스테이션(대표 : 이광현 사장)이 자동차 생활 포털사이트 마일스토리 (www.milestory.com)를 오픈했다.
GS넥스테이션의 마일스토리는 자동차/레저/커뮤니티/쇼핑의 4가지 카테고리로 구성되어, 운전자 고객들이 자동차 정보뿐만 아니라 레저활동, 정보교환, 쇼핑 등의 생활 정보 관련‘원스톱 서비스’를 이용할 수 있도록 하였다. 마일스토리 내 정보는 각각 GS카넷(중고차 거래) 및 오토오아시스(경정비) 등의 전문 서비스와 연계시켜 그 신뢰성을 더욱 높였으며, 고객 요청 시 직접 서비스를 받을 수 있는 편의가 제공된다. 또한 블로그와 카페를 통해 회원 상호간의 커뮤니케이션이 활성화될 수 있도록 커뮤니티를 마련하고, GS&Point를 활용하여 자동차용품 등을 구매할 수 있는 쇼핑공간도 선보였다.


2009학년도 여수 섬지역 원어민 영어교실 개강

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GS칼텍스는 3월 24일, 여수시 남면 화태초등학교에서 2009학년도 원어민 영어교실 개강식을 가졌다. 이를 시작으로 GS칼텍스는 여수 남면, 화정면, 삼산면 등 3개 도서지역 22개 초?중?고등학교(11개 분교 포함) 학생 362명을 대상으로 원어민 영어교실을 지원하게 된다.

원어민 영어교실의 강사는 4년제 학부 졸업 이상의 학력과 한국에서의 2년 이상 영어교육 경력을 갖춘 이들로, 지난해부터 강의한 남아프리카 공화국 출신의 John Mcclintock씨(36)와 함께 올해 뉴질랜드 출신의 Rechard John 씨(30)가 신규 채용됐다. 2명의 강사는 내년 2월까지 매주 2차례씩 순회하며 영어수업을 진행할 예정이며, 이날 첫 수업에는 여수시 교육청 관계자 및 학부모, 섬마을주민 등이 참관했다. GS칼텍스는 학기 중 영어교실 이외에도, 방학동안 우수학생 선발 해외연수 실시, 하계캠프 운영, 지역아동센터 어린이 영어교실 개설 등 다채로운 특별 프로그램을 운영해 왔으며 올해도 이 같은 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.


수소스테이션, 품질•안전보건경영시스템 인증 획득

GS칼텍스가 서울 연세대학교 내에 운영 중인 수소스테이션이 한국품질재단으로부터 수소스테이션 분야에서는 세계 최초로 품질•안전보건경영시스템 인증(ISO9001 & K-OHSMS18001/OHSAS 18001)을 획득했다.

품질•안전보건경영시스템 인증은 기업이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 근로자의 안전 및 보건의 유지와 증진을 달성하기 위한 경영시스템에 대해 공인하는 것이다. 이번 인증으로 회사 수소스테이션의 안전성 및 관리능력을 인정받게 되었다. 한편 GS칼텍스는 지난 2007년 9월 서울 연세대학교 내에 국내 최초의 민간 수소스테이션을 설치하여 차세대 에너지원으로 주목 받고 DT는 수소에너지에 대한 연구를 진행하고 있다.


녹색성장 산업협의체 대표 선임

허동수 회장이 3월 10일, 삼성동 코엑스 인터콘티넨탈 호텔에서 개최된 '녹색성장 산업협의체(Business Dialogue)' 출범식에서 대표로 선임됐다. 녹색성장 산업협의체는 정부가 수립, 추진하는 녹색성장 전략에 경제와 산업계 의견을 반영하기 위해 발족된 기구로, 정부 각 부처 차관 및 녹색성장위원회, 주요 기업 대표들이 대거 참여했다. 협의체는 향후 대통령직속 녹색성장위원회의 공식 대화체로 운영되는 한편, 산하에 5개 분야별 워킹그룹을 구성할 예정이다. 한편 이날 허동수 회장은 "성공적인 녹색성장을 이루려면 기업들의 투자를 유도하는 정책이 우선돼야 한다"며 "이와 관련된 정부와 산업체간의 협력이 녹색성장 산업협의체에서 비롯될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.


지식경제부와 사내배출권거래 MOU체결

GS칼텍스는 지난 2월 19일, 서울 삼성동 코엑스에서 열린 기후변화협약대책주관 세미나에서 지식경제부와 사내배출권거래 MOU를 체결했다. 이번 MOU를 통해 GS칼텍스는 2010년부터 2012년까지 3년간 진행되는 사내 배출권거래제 2단계 사업에 참여하게 되었으며, 회사를 비롯하여 GS EPS, GS파워 등 그룹 내 에너지 관련 계열사들까지 함께 나설 예정이다. 회사는 향후 사내배출권거래제도 시행을 통해 구체적인 감축 목표량을 설정하고, 사업장별 거래실적 및 온실가스 감축량에 따른 인센티브를 제공하는 등 장기적으로 온실가스 감축을 이뤄나갈 예정이다.


수소스테이션, 품질•안전보건경영시스템 인증 획득

GS칼텍스가 서울 연세대학교 내에 운영 중인 수소스테이션이 한국품질재단으로부터 수소스테이션 분야에서는 세계 최초로 품질•안전보건경영시스템 인증(ISO9001 & K-OHSMS18001/OHSAS 18001)을 획득했다.
품질•안전보건경영시스템 인증은 기업이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 근로자의 안전 및 보건의 유지와 증진을 달성하기 위한 경영시스템에 대해 공인하는 것이다. 이번 인증으로 회사 수소스테이션의 안전성 및 관리능력을 인정받게 되었다. 한편 GS칼텍스는 지난 2007년 9월 서울 연세대학교 내에 국내 최초의 민간 수소스테이션을 설치하여 차세대 에너지원으로 주목 받고 DT는 수소에너지에 대한 연구를 진행하고 있다.